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個稅比對檢查,需要注意的風險事項

劉喆
2019-11-13
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最近不少企業收到稅務局的通知,讓企業自查修改個稅異常記錄,我們公司也接到了稅務局的電話,需要核對有關人員信息。經過咨詢了解,原來是稅務局清理個稅申報記錄疑點,經過梳理,本次清理個稅申報記錄疑點問題主要分為兩大類:

一、人員信息有誤,身份驗證不通過

這類問題就是企業申報的人員信息有誤,比如早期的人員姓名有錯別字,身份證號不對,但因為當時系統問題,報送并沒有比對出錯誤,驗證通過了。現在系統重新比對,發現這部分信息有誤,會影響新個稅規則下的個人所得稅匯算清繳,需要修改。

二、系統懷疑存在虛假記錄

這類問題就是系統懷疑企業存在虛假工資或勞務記錄。如果企業存在以下情況就會被認定為存在虛假情況,稅務局就會聯系企業拷回數據自查修正。

1.員工年齡存疑點:員工人數(65歲以上或者18歲以下)5人或占員工人數比例≥50%

2.工資薪金所得收入額 =5000元涉及人數≥10

3.勞務報酬(一般、其他)、稿酬、特許權使用費所得本期收入≤800元涉及人數≥10

4.綜合所得累計預扣法出現中斷的疑點

針對以上問題,解決方法首先是對照身份證檢查人員信息,修正并報送通過即可。如果與身份證核對無誤但還是驗證不通過,需帶著身份證復印件去大廳辦理,如果找不到相關人員的身份證,只能是修改之前的申報記錄,相關年度的損益也要調整。其次做工資時盡量不要出現敏感工資金額如5000元,另外注意身份證年齡信息不要過大或者過小,防止被稅務局比對系統誤解為虛假工資。


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